（1）独立负责产品软件开发及维护；

（2）从事软件技术的研究、设计，开发，调试，以及协助生产所需的软件开发；

（3）解决智能(néng)产品的生产/市场相关问题；

（4）从事软件模块化平台化工作。

（1）本科(kē)學(xué)历以上，電(diàn)子、自动化、计算机等专业，具有(yǒu)3-5年以上電(diàn)子行业产品开发经验；

（2）精通单片机/ARM编程，精通C语言，熟悉单片机底层程序开发；

（3）熟悉UART，IIC，SPI等通讯端口；

（4）做过软件升级或从事过家電(diàn)开发的优先考虑 ；

（5）有(yǒu)较强保密意识,对公司一切信息及资料保密。

（6）熟悉Wifi、蓝牙模块软件开发；有(yǒu)智能(néng)家居产品开发经验优先。

1、组织架构管理(lǐ)：根据公司发展战略及人力资源规划，推动组织变革在全公司的落地，指导和配合各區(qū)域事业部的组织优化工作，确保组织架构、人数与业務(wù)发展相匹配;

2、组织效能(néng)管理(lǐ)：洞察业務(wù)战略和发展对组织能(néng)力的诉求，开展行业组织效能(néng)分(fēn)析，优化公司组织體(tǐ)系设计，对组织管控模式等提出建设性意见;

3、人才发展和管理(lǐ)：对公司人才组织进行定期诊断、盘点和评估，持续优化关键岗位及关键人才的管理(lǐ)體(tǐ)系，包括关键岗位识别、岗位人才素质模型、人才库建设和各层级人才评估系统等。

1、统招全日制本科(kē)以上學(xué)历，专业不限;

2、五年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块，其中至少2年以上COE或组织发展相关工作经验，

3、良好的逻辑思维能(néng)力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能(néng)力、人际理(lǐ)解能(néng)力、分(fēn)析问题及解决问题的能(néng)力。